Se sei un padre, probabilmente hai più di un lavoro e sicuramente indossi molti ruoli. Hai il tuo lavoro che fornisce reddito alla tua famiglia. Hai anche il tuo lavoro a tempo pieno come papà. Come padre, devi avere la mentalità secondo cui essere padre è il tuo lavoro più importante.
La maggior parte degli amministratori delegati hanno determinate responsabilità gestionali. In qualità di amministratore delegato della tua famiglia, parte della tua responsabilità è gestire bene i tuoi figli. Un padre deve avere una mentalità da manager. Lasciami illustrare. Come gestisci la gestione in ufficio? Probabilmente incontri regolarmente coloro che fanno capo direttamente a te e dedichi del tempo alla loro formazione. Il tuo obiettivo è addestrarli così bene che un giorno saranno in grado di accettare il tuo lavoro e, si spera, di fare un lavoro ancora migliore del tuo. Sei anche sensibile al modo in cui trascorrono il loro tempo per assicurarti che siano il più produttivi possibile. Fai del tuo meglio per gestire bene il tuo tempo e aiutare coloro che sono sotto la tua cura a gestire bene il loro tempo. È quello che dovremmo volere anche noi come padri.
Una giornata tipo per i genitori può essere frenetica:
6:00: alza i bambini
6:15: riprova a far alzare i bambini
6:30: colazione, vestizione dei bambini
7:00: porta i bambini a scuola
7:05: tornano a casa per riprendere i compiti che hanno dimenticato, tornano a scuola, vanno al lavoro
15:00: vado a prendere i bambini a scuola
Poi danza classica, baseball, football, pianoforte e aiuto con i compiti. Cucinare la cena e pulire, fare di nuovo i compiti, poi a letto.
Molti di noi hanno un “approccio da compagnia aerea” alla pianificazione. Le compagnie aeree prenotano regolarmente i loro voli in eccesso e spesso finiscono per dover trasportare alcuni passeggeri stressati su voli diversi. Anche noi possiamo stressarci un po’ quando non lasciamo margini e prenotiamo in eccesso il programma dei nostri figli e il nostro. Un programma eccessivamente prenotato può essere il colpevole della pressione in una famiglia. La nostra fitta agenda e quella dei nostri figli equivalgono a opportunità mancate per godersi la vita e gli altri. Per allentare parte di questa pressione, un CEO efficace dice no a più cose fuori casa e sì a più cose dentro casa. Quando i nostri figli erano più piccoli, Susan e io scoprimmo che gli sport giovanili erano una cosa positiva, ma anche una cosa troppo buona può essere una cosa negativa. Quindi la nostra regola generale era uno sport alla volta. Ricorda solo che il calendario e le attività della tua famiglia riflettono ciò che è importante per te.
E gestire il calendario familiare non è responsabilità solo della mamma. Hai molti appuntamenti di lavoro importanti nel tuo calendario di Outlook, quindi perché non includere gli appuntamenti per i tuoi figli? Conferenze genitori/insegnanti, sport, attività extrascolastiche, esami, appuntamenti dal medico, viaggi, giornate di lavoro in giardino e serate fuori con tuo figlio o tua figlia dovrebbero far parte del tuo calendario di padre.
Conosci dei modi per gestire in modo efficace il tempo e le attività dei tuoi figli? Per favore parlamene pubblicando i tuoi commenti.
Parti di questo blog provengono dal mio libro All Pro Dad: Seven Essentials to Be a Hero to Your Kids.